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社長城間のブログ
副社長の自衛隊ブログ
労働保険は、雇用保険と労災保険を意味します。
従業員を一人でも採用した時点で、労働保険に加入しなければなりません。
社会保険は、健康保険や厚生年金保険のことを指します。
社会保険の加入用件ではスタッフが５名以上になった場合に強制加入となります。
個人事業においては５名未満、つまり４名までは任意加入ということになります。
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